「同業他社に転職するなら退職金は払わない」と伝えた[解雇・退職・休職実務の失敗事例] 電子書籍版

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  作品内容

  失敗は成功のもと！ でも本当に失敗すると大変!?　 そこで各界の専門家、しかも一流のプロフェッショナルが「よくある失敗事例」から正しい実務知識を解説。逆転のケーススタディで実務が身につく失敗から学ぶ実務講座シリーズ!「解雇・退職・休職」従業員にとっては人生の一大事を、仕事として冷静に周到に対応しなくてはならない実務担当者必読!「失敗」を知れば、その時どう対応すれば良いか?事前にどんな準備が必要だったか?丸ごと、しっかり理解できます!＞＞＞＞＞健康食品を販売する会社で人事を担当しています。当社の従業員Aは、10年近く販売促進を担当していましたが、最近新たに上司になったRとそりが合わないようで、退職届を提出してきました。Aは優秀な従業員なので引き留めようとしましたが聞き入れず、同業他社であるSに転職すると言います。当社のノウハウを流用されたら困るので「同業他社に就職するのであれば、退職金を支給しない」と言いました。

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