転勤を拒否した従業員を懲戒解雇にする[解雇・退職・休職実務の失敗事例] 電子書籍版

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  作品内容

  失敗は成功のもと！ でも本当に失敗すると大変!?　 そこで各界の専門家、しかも一流のプロフェッショナルが「よくある失敗事例」から正しい実務知識を解説。逆転のケーススタディで実務が身につく失敗から学ぶ実務講座シリーズ!「解雇・退職・休職」従業員にとっては人生の一大事を、仕事として冷静に周到に対応しなくてはならない実務担当者必読!「失敗」を知れば、その時どう対応すれば良いか?事前にどんな準備が必要だったか?丸ごと、しっかり理解できます!＞＞＞＞＞商社の人事担当をしています。　本社と営業所との人員のバランス調整のため、本社に勤務している従業員Yを地方の営業所に配置転換させることにしました。本人に伝えると、「介護が必要な親と同居しており、別居することは難しい」と拒否されました。業務命令に従わないYを懲戒解雇処分にしようと思います。　Yは勤務地を限って採用しているわけではなく、就業規則にも「会社は従業員に配置転換を命じることがある」と定めています。

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