採用に強くなる 電子書籍版

• 

• 1100円（税込）

  初めての方

  最大70%OFFクーポン
  ※値引上限等条件あり

  詳細・獲得はこちら
  購入はこちら試し読み

  • 本作品について、無料施策・クーポン等の割引施策・PayPayポイント付与の施策を行う予定があります。
    この他にもお得な施策を常時実施中、また、今後も実施予定です。詳しくはこちら。
  専門書　ビジネス趣味・実用　経済・経営日経文庫

  作品内容

  欲しい人材の設定から入社後の活躍まで採用の全体像をわかりやすく解説。いつの時代にも通用する、採用の「原理原則」新卒採用や中途採用についての基礎的な知識から効果的な面接や適性検査の活用、スカウト型採用などの実務AI活用などの最新トピックまでを網羅しています。人事担当者、採用面接をする現場の管理職はもちろん採用する側の視点を理解したい、就職活動中の方にも最適です。採用は、単に「人を増やすための活動」ではなく、事業戦略を実現するために必要な人材を定義し、集め、見極め、動機づけ、入社後に活躍してもらうまでの一連の取り組みです。採用難の時代にこそ重要なのは、採用した人材を“定着させる”だけでなく、“活躍へつなげる”ことなのです。優秀な人材が能力を発揮できる環境を整えていくことが、結果として、企業の目標達成にもつながっていくのです。――本書「はじめに」より目次第1章　労働市場の基礎知識第2章　採用活動の全体像第3章　スカウト型時代の候補者集団形成第4章　選考の進め方第5章　候補者の動機形成第6章　入社後の定着と離職防止第7章 入社後に継続的に成長する人材の特徴と行動特性

作者の関連作品作者の作品一覧