フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術 電子書籍版

  • フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術 電子書籍版
  • この作品は完結しています。(全1巻)

    850円(税込)

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    作品内容

    年上の部下、育たない若手……多様化する職場の人材に対応できず、部下育成がおろそかになっている現代のマネジャーたち。何とかしなければという焦りはありつつも、自らもプレイングマネジャーとして実績を求められ、部下を指導している時間がない……。そんなマネジャーの悩みを解決する、日本の企業ではあまり知られていない人材育成法、それが「フィードバック」である。フィードバックとは、「成果のあがらない部下に、耳の痛いことを伝えて仕事を立て直す」部下指導の技術のこと。コーチングとティーチングのノウハウを両方含んだ、まったく新しい部下育成法である。本書では、そんなフィードバックについて、基礎理論から実践的ノウハウまでを余すことなく収録。読めば、成果が今一つあがらないという職場から、人が育ち、成果もあがる組織へと変身! 「フィードバック」の入門書にして決定版の一冊。

作品情報

出版社
PHP研究所
提供開始日
2017/02/19
ジャンル
ビジネス・実用

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