働きすぎを助長する組織文化をいかに断ち切るか 電子書籍版

• 

• 550円（税込）

  初めての方

  最大70%OFFクーポン
  ※値引上限等条件あり

  詳細・獲得はこちら
  購入はこちら試し読み

  • 本作品について、無料施策・クーポン等の割引施策・PayPayポイント付与の施策を行う予定があります。
    この他にもお得な施策を常時実施中、また、今後も実施予定です。詳しくはこちら。
  趣味・実用　ビジネス

  作品内容

  人がワーカホリックになる時、職場環境がその傾向を助長することが多い。遅くまで残業する従業員を評価する上司、昼夜を問わず送られるメール、勤勉さを過度に評価する風潮などだ。しかし、研究によれば、長時間労働や仕事への過度な執着は、成果の向上や生産性の改善には結びつかない。では、組織がワーカホリックの企業文化から脱却するためにはどうすればよいだろうか。本書では、組織が企業文化の変革を実現するために有効な5つの戦略を提示する。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2025年4月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

作者の関連作品作者の作品一覧