組織が変わる―――行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法 2 on 2 電子書籍版

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作品内容
新しい対話の方法２　ｏｎ　２で、１．自分も相手も見えている風景が変わる、２．自分でしょいこんでいた荷物をおろす方法がわかる、３．人の力を借りられるようになる、４．ひとりで悩まなくなる、５．４人１組の「２　ｏｎ　２」で言語化できないモヤモヤの正体が現れる、６．上司と部下が協力し合える、７．組織が変わる