「超」働き方改革 電子書籍版

  • 「超」働き方改革 電子書籍版
  • 825円(税込)

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    作品内容

    かつて、個人が組織や集団と融合していることは、日本企業の強みとされた。しかし、工業社会から情報社会への転換によって、仕事の内容が変わり、働く人が多様になった。今、働き方改革の最重要課題は、明確な役割を持つ多様な個人が共に働く組織をつくることである――。長時間労働、男女格差、パワハラや生産性の低下まで、日本企業の根深い問題は「分ける」戦略で解決できる! 仕事、職場、キャリア、認知の四つの次元から、組織から個人を分け、その上で統合する方策を示す。

作品情報

出版社
筑摩書房
提供開始日
2020/07/17
ジャンル
ビジネス・実用
連載誌/レーベル
ちくま新書

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