日系大手企業を目指す人のための内定ロードマップ2026卒版――人事・採用担当者に聞いた!! 電子書籍版

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趣味・実用　ビジネス
作品内容
【内容紹介】三菱商事、三井不動産、電通、KDDI…インターン＆面接のポイントから求める人材像まで採用担当者は就活生のここを見ている!!日本企業の中でも近年とくに就活生に人気の高い総合商社、コンサルティングファーム、広告代理店、金融機関など６業界の日系大手の採用情報を網羅。気になる各社の選考プロセスからインターンのエントリー時期やコースごとの実施内容、面接で聞かれるポイント、先輩社員インタビューまで、大手35社の人事・採用担当者に独自取材しています。日系大手各社はどんな人材を求めているのか――インターネットには出ていない最新の選考情報満載の就活マニュアル。【著者紹介】［著］林　晃佑（はやし・こうすけ）1982年、大阪生まれ。京都大学経済学部卒。株式会社リクルートに入社し、ITを活用した新規事業開発に従事した後、リクルートのグループ会社の代表取締役社長を歴任。その後、複数の事業会社の役員を経て、現在はキャリア支援NPO法人エンカレッジで講師を務める。エンカレッジでは「１人ひとりのキャリアを最優先に考えた就活の方法論を、わかりやすく伝えたい」というモットーのもと、毎年２万人以上の大学生の就活支援を行っている。著書に『「正しい努力」で結果を出す　図解　戦略就活メソッド』（日本実業出版社）、『外資系企業を目指す人のための内定ロードマップ』（プレジデント社）がある。【目次抜粋】◆Prologue　日系大手企業の就活の基本・日系大手企業に向いている人とは・日系大手企業の新卒採用プロセス◆Chapter.1　日系大手企業の人気６業界・日系大手企業の人気６業界【総合商社】・貿易仲介から事業投資まで　総合商社のビジネスモデル・総合商社・専門商社の分類と売上高の比較【デベロッパー】・デベロッパーの四大部門とビジネスモデル・住宅から都市開発まで　デベロッパーの分類【コンサル・シンクタンク】・コンサル・シンクタンクのビジネスモデル・コンサル・シンクタンクの分類と業績の比較【広告会社】・広告主とメディアをつなぐ　広告会社のビジネスモデル・広告会社の３分類と業績の比較【通信キャリア】・通信キャリアのビジネスモデル・通信キャリア大手４社と事業者別のシェア【金融機関（銀行・信託銀行）】・銀行の三大業務とビジネスモデル・メガバンクから信用金庫まで　銀行の種類と特徴【金融機関（証券会社）】・証券会社の主要業務と代表的な３つの部門・総合証券・ネット証券の分類と規模の比較【金融機関（生保・損保）】・生命保険・損害保険のビジネスモデル・M＆A相次ぐ四大生保　海外展開進む四大損保◆Chapter.2　日系大手企業の最新採用情報【総合商社】伊藤忠商事／住友商事／双日／豊田通商／丸紅／三井物産／三菱商事【デベロッパー】東急不動産／東京建物／野村不動産／三井不動産／三菱地所【コンサル・シンクタンク】日本総合研究所／野村総合研究所／みずほリサーチ＆テクノロジーズ／三菱総合研究所【広告会社】電通／博報堂／博報堂DYメディアパートナーズ【通信キャリア】KDDI／ソフトバンク／楽天グループ【金融機関（銀行・信託銀行）】みずほ銀行／みずほ信託銀行／三井住友銀行／三井住友信託銀行／三菱UFJ銀行／三菱UFJ信託銀行【金融機関（証券会社）】SMBC日興証券／大和証券／野村證券／みずほ証券／三菱UFJモルガン・スタンレー証券【金融機関（生保・損保）】損害保険ジャパン／第一生命／日本生命・就活に役立つサービス(1) en-courage・就活に役立つサービス(2) Outstanding