企業実務 2024年8月号 電子書籍版

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  マガジンビジネス・マネー誌一般誌

  作品内容

  仕事をすすめるうえで必要な実務情報や具体的な処理の仕方を正確に、わかりやすく、タイムリーにお届けする月刊『企業実務』。経理・税務・庶務・労務の事務一切を一冊に凝縮。1962年の創刊以来、理論より実践を重んじ、“すぐに役立つ専門誌”を貫く『企業実務』は、事務部門の業務を全面的にバックアップ。書店では手に入らない『企業実務』をぜひ定期購読してみませんか。　●世の中を読むデータ●2024年8月号目次●8月のビジネスカレンダー●8月の事務ごよみ●新法令・通達解説●花のある空間●これからの法改正の動き●連載　小田真規子の即席ごちそうレシピ【5】●事例研究　全社の残業時間を半減させた「朝・夜メール」 「カエル会議」「必達ノー残業デー」●人手不足解消の切り札 中小企業の第二新卒採用戦略●実地棚卸の精度はこうして高める！●連載　先行き不透明な時代の経営支援 中小企業の「管理会計」入門【終】●物価上昇局面の「原価管理」の勘どころ●連載　なるほど納得 勘定科目【87】●連載　元銀行マンは語る 企業融資の本音と建前【5】●金融機関を納得させるリスケジュールの進め方●ソフトウェアを導入したときの会計・税務処理のポイント●労基法等の「本社一括届出」が可能な手続きが拡大されました●技能実習制度の廃止に伴い創設された「育成就労」制度のあらまし●連載　最近の危ない商法【68】●連載　温故知新 東京のレトロ建築を歩く【25】●連載　これってハラスメント？【52】●INTERVIEW　植西祐介氏に訊く バックオフィスが抱える課題と今後目指すべき姿とは？●机の上の小さな変革●連載　中核人材の離職を防ぐ「介護休業」の実務【5】●配置転換は違法に！？ ジョブ型雇用の雇用管理上の留意点●連載　労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【67】●守るべきは顧客か従業員か？ カスハラへの対処法と予防策●企業に義務付けられる 障害者への「合理的配慮の提供」とは？●「自家消費型太陽光発電」のメリットとデメリット●連載　絶対に失敗しない！ デジタル化の進め方【5】●連載　実践で使いたい！ Excelの便利テクニック【22】●連載　実務よろず相談室●企業実務記事総索引●（付録）実務Series 中小企業の「債権管理」の手引き 目次●（付録）　1. 債権管理とは●（付録）　2. 平時のトラブル予防と債権管理●（付録）　3. 不穏な兆候が見えたとき●（付録）　4. どうしても払ってもらえないとき●（付録）　5. 裁判について

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