A4一枚、新人教育法。新入社員の本質的な能力を見極め劇的に成長させる実践指導術。 電子書籍版
328円（税込）
作品内容
10分で読めるミニ書籍です（文章量10，000文字程度=紙の書籍の20ページ程度）「役立つ」「わかりやすい」「おもしろい」をコンセプトに個性あふれる作家陣が執筆しております。自己啓発、問題解決、気分転換、他の読書の箸休め、スキルアップ、ストレス解消、いろいろなシチュエーションでご利用いただけます。是非、お試しください。書籍説明新人部下への指導をしなければいけない場面は、どんな組織や会社でも必ずあることです。そのような立場になった時、張り切る人もいれば、面倒だと負担に感じる人もいるでしょう。指導に喜びを感じる人は良いけれど、苦手と思う人にとっては苦痛になります。しかし社会人である以上、組織や上司の命令に従わねばなりません。配置された部下の人間性や能力、さらには性格や特徴を理解しないまま、自分の業務をこなすだけでなく、部下への指導もしなければならない。そのようなことに頭を悩まさず部下の基本的な能力が、しかも短時間で判断できるマニュアル的な物があったら、と思ったことはありませんか？基本的な能力とは、あくまでも仕事をする上でのことです。人間性とか性格ではなく、少なくとも「報・連・相」の前段階になる、「聞く・伝える」能力を指します。コミュニケーションが苦手、というのとは少し違います。意外に思われるかもしれませんが、たとえ高学歴であっても、「聞く・伝える」能力の乏しい人がいます。でも難しく考える必要はありません。ワードでもエクセルでも、Ａ４判用紙１枚で作成できます。ポイントは、あなたの経験を活かせば良いのです。著者紹介末端晃生（スエハタア… 以上まえがきより抜粋
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