DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2025年10月号 電子書籍版
2200円(税込)
作品内容
マネジャーという仕事 マネジャーという仕事 この人がいるチームは強くなる 近年のマネジャーに対する要求は止まるところを知らない。目標達成はもちろんのこと、周囲の声に耳を傾け、動機づける、ともに働く人々の自己肯定感や自己効力感を高め、望ましい関係性を築く、組織に創造性を育み、社会的責任を果たす……。いまあらためて、本当にマネジャーがすべき仕事は何か、どういう存在であるべきかを考える。 ●目次●Idea Watch●ハイブリッドワークの限界を見極めよ●特集 マネジャーという仕事● マネジャーの仕事は「普通の創造性」を育むことである● マネジャーはビジネスの目的と結果をつなぐ存在である● 「自分は必要とされている」と感じられる職場をどうつくるか● あなたが聞き上手になれない5つの理由●EI シンプルなチェックリストで悪い習慣を断つ●デジタル製品の革新性と安全性をいかに両立させるか●プラットフォーム企業の成長戦略●自分を成長させられる人は「やらされ仕事」にも意味を見出す●視点のデザイン 思考の殻を破る
作品情報
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