DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2023年5月号 電子書籍版

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    マガジンビジネス・マネー誌一般誌

    作品内容

    変わる人材マネジメント　従業員への投資が費用ないし負債として扱われることで、いかに経営判断がゆがめられているか。こうした反省を受け、人的資本経営の実現に向けて各社がしのぎを削っている。その際に重要なのは金銭的条件だけではない。個々人に適した仕事を設計し、対話を促すなど、従業員が潜在能力をフルに発揮できる環境づくりが問われている。　●目次●Idea Watch●「感動」をキーワードに社員の情熱を呼び覚まし顧客の心を突き動かす●変わる人材マネジメント●　従業員は企業のコストではなく「資産」である●　従業員価値提案を見直すべき時●　部下と上司の職務を正しく設計する方法●　人事ほど経営戦略の実現に貢献できる仕事はない●　キリンは「挑戦」と「対話」で従業員の無限の可能性を引き出す●ＥＩ　新入社員にはまず「自分らしさ」を意識させよ●AIを中心に据えた組織に変革する法●なぜメルセデスAMGはF1で８連覇できたのか●ブランドのサステナビリティ戦略を最適化する方法●創造的思考を科学する●Life’s Work　ロン・ハワード

作品情報

ページ数
132ページ
出版社
ダイヤモンド社
提供開始日
2023/04/10
ジャンル
雑誌

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