DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2020年3月号 電子書籍版

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    マガジンビジネス・マネー誌一般誌

    作品内容

    ｜特集｜戦略を実行につなげる組織　戦略は抽象的であるために、多くの企業では、　戦略を指標に関連付けて目標を達成しようとしてきた。　しかし、そこに落とし穴がある。　短期目標に振り回されていないか。　失敗を許容し、イノベーションを創出する風土を犠牲にしていないか。　目標は組織のパーパスにつながっているか。　経営と現場のギャップを埋める方法を考える。　●Spotlight　デジタルが繁栄する国はどこか●目次●Idea Watch●HBR翻訳論文　企業が政治に翻弄される時代●【特集】　戦略を実行につなげる組織●　目先の数字にとらわれて目標を見失っていないか●　「失敗のマネジメント」がイノベーションを生む●　戦略の中心は製品でなく顧客に据えよ●　パーパスを戦略に実装する方法●　100年先を見据えて挑戦し続ける会社をつくる●EI　なぜ人は集中できないのか●HBR翻訳論文　「カテゴリー思考」の罠●HBR翻訳論文　コラボレーションを組織に根付かせる方法●HBR翻訳論文　大切な人の死を悼む社員にマネジャーができること●HBR翻訳論文　オープンオフィスの理想と現実●HBR翻訳論文　口先だけのグリーンコンシューマーを動かす方法●Life’s Work　ジュリア・ギラード

作品情報

ページ数
146ページ
出版社
ダイヤモンド社
提供開始日
2020/02/10
ジャンル
雑誌

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