DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2019年4月号 電子書籍版
2200円（税込）
作品内容
『Harvard Business Review』(HBR)とは、ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて創刊された、世界最古のマネジメント誌です。同誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、1976年の創刊以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。 ●Spotlight●目次●Idea Watch ●【特集】 シニア人材を競争力に変える●・シニア世代を競争優位の源泉に変える●・中高年の再教育プログラムの効果を上げる7つのポイント●・優秀なベテラン社員の退職リスクを抑える方法●・ポストが空かない職場で若手の意欲を高める３つの施策●・社員の介護支援は利益につながる●・高齢化問題をデータで読む●・シニアの「心の高齢化」をいかに防ぐか●・商売に定年なんてない●EI [Emotional Intelligence] AI時代に重要度を増すコンピテンシーとは●HBR翻訳論文 ３Dプリンティングの進化がものづくりの常識を覆す●HBR翻訳論文 アフリカはいまやイノベーションの実験室である●HBR翻訳論文 才能の集積地で知識と人脈を取り込む法●Life’s Work スコット・ケリー
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