DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2019年2月号 電子書籍版
2200円（税込）
作品内容
『Harvard Business Review』(HBR)とは、ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて創刊された、世界最古のマネジメント誌です。同誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、1976年の創刊以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。 ●目次●HBR翻訳論文 ブルー・オーシャン・シフトで日本企業は甦る●【特集】 CSV実現に欠かせないコレクティブ・インパクト●・コレクティブ・インパクト実践論●・「コレクティブ・インパクト」を実現する5つの要素●・企業は利益のために そして社会のために●・企業、政府、NPOがともに価値を生み出すには●・社会貢献活動を上手に知らしめる方法●・持続可能性を戦略の柱とすべきもっともな理由●・世界的金融グループが社会変革に果たした役割●・テクノロジーだけでは社会変革は起こせない●・トヨタは、生き残りを賭けて、協調し、競争する●EI [Emotional Intelligence] ＡＩの進歩によってＥＩ（感情的知性）は ますます重要となる●HBR翻訳論文 コラボレーティブ・インテリジェンス：人間とAIの理想的な関係●HBR翻訳論文 アリババ急成長の源泉はスマートビジネスにある●HBR翻訳論文 世界のCEOベスト100
初めての方作品情報
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