働かないオジサンの給料はなぜ高いのか―人事評価の真実―(新潮新書) 電子書籍版

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    作品内容

    会社の人事評価に理不尽さを感じ、不満を持つ人は多い。働かないオジサンが高給を取る一方で、仕事に追われる中堅や若手が安月給で使われていたりする。なぜ、このように不条理に思える事態が生じるのか。大手企業で人事畑を歩いてきた現役の社員が、日本企業の人事評価のメカニズムを丁寧に解きほぐす。併せて、人事評価とサラリーマンのキャリアの望ましいあり方についても提言する。

作品情報

出版社
新潮社
提供開始日
2014/10/17
ジャンル
ビジネス・実用
連載誌/レーベル
新潮新書

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